POLITICA DE SEGURIDAD LABORAL

“ALACOR S.A está altamente comprometida con la protección del Medio Ambiente, la Seguridad y Salud ocupacional de sus trabajadores y  por ello trabaja día a día para poder integrar la gestión ambiental, la Seguridad y Salud Ocupacional y la Responsabilidad Social en pos de la mejora continua.”

 

PRINCIPIOS BASICOS DE NUESTRA GESTION AMBIENTAL / SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL / RESPONSABILIDAD SOCIAL.

 

• Promover la comunicación, consulta y participación de los trabajadores a través de la capacitación, reuniones y el entrenamiento del personal, con el fin de mejorar su conocimiento e instrucción y su compromiso tanto con esta política como con las prácticas tendientes a eliminar los peligros, y minimizar los impactos asociados con la Seguridad y Salud en el Trabajo y el Medio Ambiente, y alentar a el cumplimiento de las acciones relacionadas con la responsabilidad social.

                                                                                                

• Cumplir con los Requisitos Legales vinculados a los Aspectos Ambientales Significativos, de Seguridad y Salud en el Trabajo y otros requerimientos que ALACOR S.A. adhiera.

 

• Controlar el consumo de los recursos utilizados y gestionar adecuadamente los residuos generados.

 

• Proporcionar condiciones de trabajo seguro y saludable para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionado con el trabajo.

 

• Asumir la responsabilidad que sus contratados, trabajadores, proveedores, sub contratistas, etc., cumplan con los requisitos de nuestra legislación laboral vigente, respetando la edad mínima para ejercer el trabajo, quedando totalmente desestimada la práctica del trabajo infantil.

 

 

• Desarrollar una ambiente de trabajo para que nuestros trabajadores se sientan cómodos en sus puestos de trabajo no realizando trabajos forzosos y siempre dentro del marco legal establecido, con respeto y dignidad recíprocos. No estará permitido ningún comportamiento, gesto, lenguaje y/o contacto físico que sea desde los puntos sexuales coercitivos, amenazadores, abusivos y/o explotadores.

 

• ALACOR S.A no alienta ninguna discriminación basada en raza, casta, original nacional, religión, discapacidad, género, orientación sexual, participación a los sindicatos, afiliación política o edad.

 

 

• Sostener como prioridad que los trabajadores tienen la libre elección y el derecho de afiliarse, formar parte u organizar asociaciones sindicales, con el fin de mantener un intercambio colectivo con esta empresa o a través de sus representantes.

 

 

Aprobó: Ricardo Chamaza